Finde Top-Talente
in der DACH-Region.
Schluss mit überhöhten Agenturgebühren. Xenolus KI liefert vorgeprüfte Kandidaten in Sekunden – nicht Monaten. Speziell für den DACH-Markt entwickelt.
Der DACH-Hiring-Markt auf einen Blick.
Entdecke Deutschland, Österreich und die Schweiz mit konkreten Hiring-Problemen und wie Xenolu sie löst.
Fahre über ein Land, um lokale Signale zu sehen.
Produktrelevanz
Hiring-Probleme, die wir in Deutschland lösen
Wechsle zwischen Unternehmen und Talenten für konkrete Produktwirkung.
Problem -> Xenolu-Lösung
Für Unternehmen in Deutschland
Problem
Zu viele irrelevante Bewerbungen für Schlüsselrollen.
Lösung
Semantisches Matching priorisiert nur Profile mit echtem Kontext-Fit.
Problem
Hiring-Zyklen sind lang und Top-Kandidaten springen ab.
Lösung
Pipeline-Scoring und strukturierte Übergaben beschleunigen Entscheidungen.
Problem
Konforme, faire Auswahl ist schwer konsistent umzusetzen.
Lösung
Bias-sensitive Profilverarbeitung unterstützt AGG-nahe Screening-Abläufe.
Markt-Snapshot
Hauptstadt
Berlin
Grösster Hiring-Markt
Bevölkerung
83,5 Mio.
Stand 2024
BIP pro Kopf
56.100 $
Stand 2024
Arbeitslosenquote
3.4%
Stand 2024
Quellen World Bank + Eurostat + Natural Earth + national legal references.
Präzises Matching mit KI
Schluss mit dem Durchsehen von Lebensläufen. Unsere Algorithmen verstehen Kontext, Fähigkeiten und kulturelle Passung, um Dir sofort passende, vorgeprüfte Kandidat*innen zu zeigen.
Semantische Suche
Über Keywords hinaus. Wir verstehen den Unterschied zwischen "Projektmanager" und "Product Owner".
Sofortige Auswahl
Erhalte Sekunden nach dem Start Deiner Talentsuche eine Kandidatenliste.
Verifizierte Profile
Jeder Kandidat wird auf Identität und Kernkompetenzen vorgeprüft und zertifiziert.
Skill-Gap-Analyse
Vergleicht benötigte Kompetenzen mit verfügbaren anonymen Profilen und zeigt fehlende Skills für Deine Talentsuche.
ATS-Integration
Nahtlose Synchronisation mit Greenhouse, Lever und Workday mit einem Klick.
Bias-Reduktion
Anonymisierter Screening-Modus stellt sicher, dass nach Leistung eingestellt wird, nicht nach Demografie.
Auto-Terminplanung
Integriertes Kalendermanagement für Interviews – ohne E-Mail-Pingpong.
Persönlicher Support
Dein eigener Account Manager zur Optimierung Deiner Einstellungsstrategie und Pipelines.
Speziell für den DACH-Arbeitsmarkt entwickelt.
Die vielfältigen Anforderungen im DACH-Arbeitsmarkt erfordern lokale Expertise. Xenolu ist konform, mehrsprachig und auf länderspezifische Anforderungen ausgerichtet.
DACH-Region konform
Passt Verträge und Ferienregelungen automatisch an länderspezifische Anforderungen in der DACH-Region an.
CHF & Gehaltsdaten
Benchmarked Gehaltsranges für DACH-Stellen, inklusive CHF-Benchmarks und Faktoren wie 13. Monatsgehalt, wo relevant.
Viersprachige Oberfläche
Vollständig lokalisiert in Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch für regionsübergreifende Teams.
Zürich Hub
Aktive Rekrutierung
Rechtliche Konformitätsprüfung
DACH-Region – Bestanden
In drei einfachen Schritten einstellen
Von der Talentsuche bis zur Interview-Planung – alles KI-gestützt.
Talente finden
Beschreibe Deinen idealen Kandidaten. Unsere KI versteht den Kontext über einfache Keywords hinaus.
Matches prüfen
Erhalte sofort eine Shortlist vorgeprüfter Kandidat*innen mit XenoScore™-Bewertungen.
Planen & Einstellen
Buche Interviews mit einem Klick. Unsere Plattform übernimmt Terminplanung und Follow-ups automatisch.
Lass uns über Deinen Einstellungsbedarf sprechen
Füll das Formular unten aus und unser Team meldet sich bei Dir, um ein Einführungsgespräch zu vereinbaren. Wir zeigen Dir, wie Xenolu Deinen Rekrutierungsprozess transformieren kann.
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